中国联通2023年净赚82亿元,人均薪酬17万,三大运营商中最低!

2024年3月19日,三大运营商中的中国联通率先披露2023年报,其2023年实现营业收入3726亿元,同比增长4.97%;实现归母净利润81.73亿元,同比增长11.96%其归母净利润连续7年实现双位数提升。

中国联通2023年净赚82亿元,人均薪酬17万,三大运营商中最低!

三大运营商中,中国联通规模最小,整体的净利润也是最少,这主要是因为它的净利润率太低了,其净利润率仅为5.59%截至2023年底,中国联通在职员工数量为242891人,人均薪酬为17.55万元,这也低于中国移动的21.05万元及中国电信的19.78万元。

由此可见,中国移动的员工收入优于中国电信,而中国电信则优于中国联通。据内部人士透露,不管是薪酬,还是年金、节假日各种福利,三大运营商中,中国移动绝对是首选!

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在高管收入这块,中国联通的董事长陈忠岳的年薪为92.85万元,这较之于中国移动的董事长杨杰120.5万元的年薪,还是要低不少,不过比起中国电信董事长柯瑞文薪74.37万元的年薪,却又高了一大截,看来并不是规模越大,薪资越高啊!

中国联通2023年净赚82亿元,人均薪酬17万,三大运营商中最低!

在三大运营商中,我们还发现了一个比较有趣的现象,就是这三家公司中的财务总监和董秘均为一肩挑,不像很多上市公司,会选择2个人选,所以这三大运营商的财务总监,权利应该是很大的,毕竟掌管着数千亿甚至万亿的营收,就是这个不到100万的薪资,显得太过于不对称!

中国联通2023年净赚82亿元,人均薪酬17万,三大运营商中最低!

2023年度,虽然三大运营商在总员工人数上有增有减,但总体变化并不大,但其中有一个信息,却值得我们重点关注,就是这三家公司都加强了研发费用的投入和研发型人才的引进,截至2023年底,中国移动研发人员约有4.6万人,同比增加6707人,占员工总数的超10%;

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这也说明,随着国家的发展,未来的中国,科研人才会成为“含金量”十足、“最吃香”的岗位。这也是我们很多高中生报考大学,大学生就业要重点关注的趋势!

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