2024年3月19日，三大运营商中的中国联通率先披露2023年报，其2023年实现营业收入3726亿元，同比增长4.97%；实现归母净利润81.73亿元，同比增长11.96%其归母净利润连续7年实现双位数提升。
三大运营商中，中国联通规模最小，整体的净利润也是最少，这主要是因为它的净利润率太低了，其净利润率仅为5.59%截至2023年底，中国联通在职员工数量为242891人，人均薪酬为17.55万元，这也低于中国移动的21.05万元及中国电信的19.78万元。
由此可见，中国移动的员工收入优于中国电信，而中国电信则优于中国联通。据内部人士透露，不管是薪酬，还是年金、节假日各种福利，三大运营商中，中国移动绝对是首选！
在高管收入这块，中国联通的董事长陈忠岳的年薪为92.85万元，这较之于中国移动的董事长杨杰120.5万元的年薪，还是要低不少，不过比起中国电信董事长柯瑞文薪74.37万元的年薪，却又高了一大截，看来并不是规模越大，薪资越高啊！
在三大运营商中，我们还发现了一个比较有趣的现象，就是这三家公司中的财务总监和董秘均为一肩挑，不像很多上市公司，会选择2个人选，所以这三大运营商的财务总监，权利应该是很大的，毕竟掌管着数千亿甚至万亿的营收，就是这个不到100万的薪资，显得太过于不对称！
2023年度，虽然三大运营商在总员工人数上有增有减，但总体变化并不大，但其中有一个信息，却值得我们重点关注，就是这三家公司都加强了研发费用的投入和研发型人才的引进，截至2023年底，中国移动研发人员约有4.6万人，同比增加6707人，占员工总数的超10%；
这也说明，随着国家的发展，未来的中国，科研人才会成为“含金量”十足、“最吃香”的岗位。这也是我们很多高中生报考大学，大学生就业要重点关注的趋势！
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